与CSEA的初步交易包括加薪

十大菠菜导航网址和加州学校雇员协会的谈判团队, 长滩第二章已经就2022-23年谈判达成了初步协议. 临时协议包括以下加薪，与最近与长滩教师协会达成的临时协议平行:

• 2022-23年度持续加薪9%，追溯至2022年7月1日
• 根据2022-23财年的收益一次性支付3%的“计划外”款项
• 将卡塔利娜岛雇员的旅费津贴增加到1 256美元

感谢A、B两所学校在最近几天的共同努力下，达成了初步协议.

此临时协议须经CSEA会员的批准和教育委员会的批准. 在接下来的日子里, 暂定协议将通过CSEA政策610中详述的常规批准程序, CSEA将向会员提供有关这一过程的信息. 一旦临时协议得到CSEA成员国的批准, 该协议将提交给菠菜网lol正规平台的教育委员会审议. 

等待最终批准, 最早从6月开始，将分阶段向符合条件的雇员支付正在进行和计划外增加的追溯支票.

虽然赔偿是谈判过程的一个重要组成部分, 谈判团队还讨论了其他关键的合同语言，包括:

• 增加“亲属照顾假”的条款，允许员工照顾生病和/或孩子的预防性护理, 父母, 父母亲家, 国内合作伙伴, 指定的人, 爷爷奶奶, 孙辈和兄弟姐妹.
• 增加地区采访的付费释放时间
• 增加丧假
• 将调动申请的活跃期限从11月30日延长至6月30日